手続 労働審判手続申立 事件の種類 地位確認請求（雇止め無効）・賃金請求（バックペイ） 立場 労働者（定年後再雇用） 事案の概要 Aさんは、無期雇用の医療事務職に従事してきましたが、会社の定年制により、60 … 続きを読む 【解決事例】定年後再雇用後の65歳までの間の雇止め 労働審判で早期解決