１　年俸制とは単なる賃金制度 年俸制とはそれ自体は、法的には、広く１年を単位として労働の対価を決定する賃金制度です。 多くの労働者は月単位で決定されている賃金の額が、賃金の額を年単位で決定されているにすぎません。 そのた … 続きを読む 残業代を支払わない言い訳 「年俸制」