１　年俸制とは単なる賃金制度 年俸制とは、広く１年を単位として労働の対価を決定する賃金制度です。 賃金額が「月単位」で決定されている月給制とは、賃金額が「年単位」で決定されているだけの違いです。 そのため、年俸制という賃 … 続きを読む 残業代を支払わない言い訳 「年俸制」